Wer macht schon gerne Fehler? Und wer stellt sich freiwillig an den Pranger? „Auch ich spreche nach 15 Jahren Fehlerforschung nicht gerne über eigene Fehler“, sagt Christoph Seckler, plädiert aber für einen offenen Umgang damit. Der BWL-Professor erläutert, wie der ein oder andere berufliche Ausrutscher einen Menschen und ein Team stärken können.